Кейс

Малая компания

Как малой компании распределить клиентов между сотрудниками, снизить нагрузку и не терять историю работы с каждым клиентом.

Задача

Когда сотрудников становится больше, клиенты начинают теряться между ними: непонятно, кто ведёт клиента, что ему обещали и что уже оплачено.

У каждого сотрудника своя роль и права: мастер видит свои записи и клиентов, администратор — расписание всей команды, руководитель — всё.

Записи распределяются по сотрудникам в общей сетке, и видно, у кого есть окно.

История каждого клиента остаётся в компании, даже если сотрудник уходит.

Подойдёт, если в команде несколько сотрудников и клиенты распределены между ними.

Модули Clientik в этом сценарии

Попробуйте в своей компании

Бесплатный тариф - без ограничений по времени